Kontakt:
Jesteś zainteresowany certyfikacją ISO 45001?
Zapytaj o ofertęChcesz otrzymywać Newsletter DNV GL?
Zapisz sięPoniżej znajduje się opis podstawowego pakietu WDROŻENIE, który znajduje się w naszej ofercie
Zawartość pakietu WDROŻENIE
- Analiza luk: audytor sprawdza obecną sytuację w organizacji poprzez identyfikację luk i obszarów, które należy poprawić, aby zapewnić zgodność z wymaganiami ISO 45001
- Audyt przejściowy: nasi doświadczeni audytorzy oceniają zgodność systemu zarządzania organizacji z nowymi wymaganiami, kończąc tym samym proces przejścia*.
- Lumina™ Plus Performance Benchmarking Tool: narzędzie do analizy porównawczej analizujące dane z audytu organizacji, zapewniające lepszy wgląd w wydajność posiadanego systemu zarządzania i możliwość benchmarkingu wewnątrz i na zewnątrz organizacji.
* Audyt przejściowy dostępny jest tylko dla organizacji certyfikowanych na zgodność z OHSAS 18001.
+ Pakiet START i ROZWÓJ:
- Samoocena/lista kontrolna: uporządkowana samoocena skupiająca się na kluczowych wymaganiach nowej normy ISO 45001
- Spotkanie z ekspertem: możliwość analizy wyników samooceny omówienia wymagań ISO 45001 i najczęstszych "pułapek" związanych z ich wdrożeniem.
- Wytyczne dotyczące standardu ISO 45001 i jego wymagań (w tym struktura podstawowa HLS)
- Przewodnik po procesie przejścia: harmonogram czasowy i wskazówki dotyczące przejścia na ISO 45001
- Szczegółowe wyjaśnienie kluczowych zmian w ISO 45001 w porównaniu do OHSAS 18001
- Szkolenia dedykowane dotyczące przejścia na nowy standard ISO 45001
Najważniejsze korzyści pakietu WDROŻENIE
- Zidentyfikowanie luk w obecnym stanie organizacji w porównaniu do stanu pożądanego
- Identyfikacja działań i określenie ich priorytetów
- Ustalenie szczegółowego stanu systemu zarządzania i kluczowych obszarów działania przez doświadczonego audytora
- LuminaTM pomoże w ustalaniu priorytetów w obszarach systemu zarządzania, które wymagają poprawy, zwiększenia wydajności organizacji i uzyskania przewagi nad konkurencją.
- Ogólny obraz dojrzałości systemu zarządzania organizacji.
- Określenie i nadanie priorytetów działaniom mających na celu dostosowanie systemów zarządzania do wymagań ISO 45001.
- Określenie dokładnego poziomu zgodności z nową normą ISO 45001
- Podział na główne procesy i podobszary systemu zarządzania, co pozwoli na bardziej szczegółową analizę.
- Dostęp do wiedzy i doświadczenia audytora umożliwi analizę wyników samooceny.
- Wzrost świadomości i możliwość omówienia najczęstszych "pułapek" związanych z wdrożeniem nowych wymagań.
- Uzyskanie wiedzy na temat normy ISO 45001 i jej wymagań
- Możliwość łatwego określenia, na których obszarach należy się skupić i od czego zacząć proces przejścia
- Głębokie zrozumienie procesu związanego z przejściem na nowy standard ISO 45001
- Wgląd w potencjalne możliwości poprawy i doskonalenia
- Uzyskanie wskazówek dotyczących przygotowania organizacji do przyjęcia wymagań nowej normy ISO 45001