DNV GL w Polsce

Breadcrumbs

Nowa wersja SCC 2017/6.0 już 2.04.2018 r.

Holenderska Rada ds. Akredytacji (RvA, organ nadzorujący systemu SCC) zatwierdziła nową wersję SCC 2017/6.0, która jest w jeszcze większym stopniu ukierunkowana na bezpieczeństwo i poprawę bezpiecznych zachowań w miejscu pracy. Sam system jest natomiast bardziej przejrzysty i niezawodny.

2.04.2018 r. zostanie opublikowana SCC 2017/6.0, która zastąpi poprzednią wersję 2008/5.1. Wdrożenie, z uwagi na konieczne zmiany, które umożliwią jednostkom certyfikującym wydawanie certyfikatów w oparciu o nowy system będzie wymagało czasu. Zostanie również opublikowana nowa lista kontrolna dla przedsiębiorstw, określająca konkretne wymagania, które należy spełnić.

SCC 2017/6.0 new version

Kontakt:

Chcesz otrzymywać Newsletter DNV GL?

Zapisz się

Do nowej wersji będą się musiały dostosować wszystkie przedsiębiorstwa posiadające certyfikację SCC. Podczas okresu przejściowego organizacje będą mogły dokonać transferu na SSC 2017/6.0 przy okazji kolejnej certyfikacji lub recertyfikacji. Nowa wersja nie wpływa na egzaminy SCC, dlatego aktualizacja nie wiążę się z żadnymi konsekwencjami dla posiadaczy dyplomów.

Zmiany w SCC 2017/6.0


SCC 2017/6.0 wprowadza pięć głównych zmian:

  1. Powrót do podstaw: Wzrasta kluczowa rola bezpieczeństwa. Dzięki bardziej precyzyjnym sformułowaniom i wyeliminowaniu powtórzeń, ograniczono liczbę wymagań, które zostały ujęte w bardziej logiczną strukturę. Nowa wersja SCC trochę mniej uwagi poświęca środowisku.
  2. Miejsce pracy: większy nacisk na praktykę: W oparciu o najnowsze wnioski i informacje napływające z certyfikowanych przedsiębiorstw, zaostrzone zostały wymagania tych sekcji SCC, które dotyczą miejsca pracy. Dostosowano je również do aktualnych praktyk w zakresie bezpieczeństwa. Ponadto, zarezerwowano więcej czasu na przeprowadzenia audytów miejsc, w których jest wykonywana praca.
  3. Zachowania: zakres dostosowania do indywidualnych potrzeb: Nie ma dwóch identycznych przedsiębiorstw. Metody promowania bezpiecznych zachowań przynoszących efekty w jednej firmie, niekoniecznie sprawdzą się w innej. W dziedzinie zmian behawioralnych obserwowany jest szybki postęp, dlatego przedsiębiorstwa powinny mieć możliwość dostosowania się do tego rozwoju. W związku z tym nowa wersja systemu przewiduje większy zakres zindywidualizowanego podejścia do kwestii związanych z zachowaniami. Program obserwacji wymagany w SSC 2008/5.1 został zastąpiony programem świadomości BHP, który będzie obowiązywał przedsiębiorstwa posiadające certyfikację SCC.
  4. Większa przejrzystość i niezawodność łańcucha: W nowej wersji zostały sprecyzowane kwestie dotyczące miejsca freelancerów w SCC. Zwiększenie liczby pytań obowiązkowych dla poziomu certyfikacji SCC wpłynie na poprawę niezawodności początkowych elementów łańcucha dostaw. Podmioty zatrudniające (zwykle przedsiębiorstwa certyfikowane na poziomie SCC** oraz SCC Petrochemical będą zobowiązane do sprawdzania swoich podwykonawców w większym zakresie niż do tej pory.
  5. SCC a inne kraje: większy poziom ekwiwalencji i możliwości stosowania: Nowa wersja została opracowana w taki sposób, że może być z łatwością stosowana przez różne państwa, ponieważ zawiera jednoznaczną specyfikację minimalnych wymagań, które muszą zostać spełnione.

Kontakt:

Chcesz otrzymywać Newsletter DNV GL?

Zapisz się

Kontakt z Business Assurance

Wyślij wiadomość