DNV GL w Polsce

Warsztat dla reprezentacji pracowników - system zarządzania BHP według ISO 45001:2018

Szkolenie DNV GL

Wymagania i rola pracowników w tworzeniu systemu zarządzania BHP, jego funkcjonowaniu oraz doskonaleniu.

Dlaczego warto wziąć udział?

Zrozumienie funkcjonowania systemu zarządzania BHP oraz roli pracowników, bądź reprezentantów pracowników, w jego planowaniu, funkcjonowaniu, ocenie i doskonaleniu. Przegląd działań, w których reprezentanci pracowników biorą czynny udział w podejmowaniu decyzji dotyczących BHP.

Uczestnicy szkolenia

Przedstawiciele pracowników powołanych do konsultacji i uzgodnień kwestii BHP w ramach systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy według ISO 45001:2018. Pełnomocnicy ds. systemu zarządzania BHP, kadra kierownicza.

Program

  • Omówienie kluczowych wymagań normy ISO 45001:2018 ze szczególnym uwzględnieniem obszarów, w których konieczna jest współpraca pomiędzy kadrą kierowniczą, a pracownikami
  • Zrozumienie najważniejszych pojęć systemu zarządzania BHP: zagrożenie, ryzyko, zdarzenie wypadkowe, nadzór, monitorowanie, działanie korygujące
  • Rodzaje angażowania pracowników w podejmowanie decyzji dotyczących BHP: konsultacje, uzgodnienia
  • Przygotowanie do konsultacji i uzgodnień
  • Konsensus
  • Komunikacja w systemie zarządzania BHP
  • Rozwiązania organizacyjne wspierające współudział pracowników w systemie zarządzania BHP
  • Odpowiedzialność prawna pracowników za zapewnienie BHP

Dlaczego warto wziąć udział?

Zrozumienie funkcjonowania systemu zarządzania BHP oraz roli pracowników, bądź reprezentantów pracowników, w jego planowaniu, funkcjonowaniu, ocenie i doskonaleniu. Przegląd działań, w których reprezentanci pracowników biorą czynny udział w podejmowaniu decyzji dotyczących BHP.

Uczestnicy szkolenia

Przedstawiciele pracowników powołanych do konsultacji i uzgodnień kwestii BHP w ramach systemu zarządzania bezpieczeństwem pracy według ISO 45001:2018. Pełnomocnicy ds. systemu zarządzania BHP, kadra kierownicza.

Program

  • Omówienie kluczowych wymagań normy ISO 45001:2018 ze szczególnym uwzględnieniem obszarów, w których konieczna jest współpraca pomiędzy kadrą kierowniczą, a pracownikami
  • Zrozumienie najważniejszych pojęć systemu zarządzania BHP: zagrożenie, ryzyko, zdarzenie wypadkowe, nadzór, monitorowanie, działanie korygujące
  • Rodzaje angażowania pracowników w podejmowanie decyzji dotyczących BHP: konsultacje, uzgodnienia
  • Przygotowanie do konsultacji i uzgodnień
  • Konsensus
  • Komunikacja w systemie zarządzania BHP
  • Rozwiązania organizacyjne wspierające współudział pracowników w systemie zarządzania BHP
  • Odpowiedzialność prawna pracowników za zapewnienie BHP

Zobacz także

Aktualności

Najnowsze wiadomości Business Assurance

Newsletter

Zapisz się do naszego newslettera i otrzymuj najnowsze informacje z branży certyfikacji

O DNV GL - Business Assurance

Akredytowana jednostka certyfikująca